第四十七章 哎呀呀,谁叫我们齐鲁人直呢?(1)(3/3)
没有什么护城河可言,但却绝对算得上不错的三产转型项目!………………
不过很显然,覃鑫这个长期在边缘部门坐冷板凳的小经理犯了一个错误。
对于何科长、向科长这种非相关专业出身,但又高居实权科室一把手位置的领导来说,覃鑫这几条干货十足的建议,委实太没有吸引力了,甚至已经干到了连听都不想听的程度。
用体系内的话来说……就是缺乏站位,缺乏概念思维!
没错!
到了一定级别,领导需要的不是直接答案,而是需要有站位高度的概念描绘!
正当资产管理科的向科长皱了皱眉,想要开口说些什么的时候……
“碰~碰~!”
随着两声不轻不重的敲门声,随着接待人员侧身让出身位,一个三十多岁的青年人出现在了会议室门口。
总经办的谢秘书!!?
他怎么会这时候出现在这里!??
认出了来人是谁,三位科室负责人的脸上的表情顿时凝重了起来……
(儿童节快乐,今天有汇演